岗位职责：
1、负责依据公司战略规划，制订人力资源需求计划，确保战略规划执行有效性并符合公司发展；
2、规章制度的监督与执行，负责公司各项规章制度的完善、推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的；
3、考勤、福利待遇，负责做好公司员工的考勤和加班、补休、假期安排的监管；
4、负责依据战略规划，组织制订招聘管理、绩效管理、培训开发、人员梯队培养、企业文化建设等模块工作策略；
5、工作计划并有效分解，协调、指导与监督下属执行；
6、建设公司人力资源管理团队，提升人力资源管理团队的职业化与敬业度水平；
7、档案管理，建立档案并保存整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）；
8、负责管理公司日常行政工作。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
2、具备3年以上人力资源管理经验，并有零售行业人力资源从业背景；
3、具备战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等管理体系建设能力；
4、具有战略、策略化的思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、具有解决复杂问题的能力，及很强的计划性和实施执行的能力；
6、具有较好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
北京蜀渝餐饮公司成立于2002年，是一家注册资金500万元的大型餐饮企业，经过十余年的努力和市场拼搏，现已发展为京城餐饮行业的知名品牌。目前拥有特色酒楼、集中供餐两大体系。有员工600余人，可供上万人用餐。在业内树立了良好的口碑。
公司崇尚科学的经营理念和管理模式，拥有合理的配送物流，保证出品质量和服务质量，讲究食品的美味，更注重卫生与安全，公司经营理念：善待社会、善待员工、善待服务对象、善待合作伙伴，公司团队氛围极佳,企业资金雄厚,员工晋升空间大,公司立志开创独具特色的中国集中供餐的饮食品牌！
目前，朝阳管庄已建成集采购、加工、配送、研发检测为一体的中央厨房，集中为公司提供统一配送。现诚聘餐饮研发，车间管理、机器操作员工数名，有意着可直接电话咨询。
行业：酒店/餐饮
规模：500-999人
性质：股份制企业
地 址： 北京市朝阳区管庄果家店51号
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