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职位发布者

李女士

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职位描述

岗位职责:

1、实施公司绩效考核流程并不断的优化;
2、在绩效考核过程中有效的与各部门进行沟通和协调工作;
3、整理和分析各部门的考核成绩并有效的反馈到各部门;
4、建立绩效考核信息数据库,维护信息数据统计;

任职资格:

1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业。
2、2年以上人力资源经验,对绩效考核模块非常熟悉,并具有丰富的实战经验。
3、了解和掌握人力资源模块,精通绩效考核模块。
4、认真踏实沟通能力强。

公司简介

   吉林省华宇集团成立于1998年。主营业务以住宅与商业地产开发为主,具有国家二级建筑资质。经营业态含盖建筑施工、物业管理、商务宾馆、广告策划、小额贷款等相关领域,旗下有“吉林省华宇教育文化发展有限公司”、“吉林省华宇集团四平仁兴商厦有限公司”、“四平华宇商务酒店有限公司”、“四平市华宇物业管理有限公司”、“四平市华宇大通小额贷款有限公司”、“四平市华宇广告有限公司”、“公主岭市华宇房地产开发有限公司”等7家子公司。


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行业:房地产/建筑/建材/工程
规模:500-999人
性质:民营

工作地址

地 址:吉林省四平市铁西区爱民路56号(原十五中学院内)

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